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大阪のおすすめ就労移行支援事業所
この記事では就労移行支援事業所ライラについての記事です。
ライラがどんな就労移行支援事業所なのか、評判はどうか？
などサービス内容も含め、この記事でご紹介いたします。
ライラの口コミ・評判
それではライラの口コミ・評判をいくつか調べましたので
ご紹介していきたいと思います。
通所を始めて、一人で電車に乗ることができるようになりました。
最初は一人で電車に乗ることが怖くて避けた生活を送っていました。
しかしライラに通う内に色んな考え方を身に付け、体調・精神状態を整えることができ少しずつ改善することができました。
毎日、電車で通所することが苦でなくなったのはライラのおかげです。
通うまでは一人で電車に乗ることは無理だとあきらめていました。
しかし支援員の方々が優しく接してくれて、それだけで勇気が出て元気になることができました。
学習に関しましても、対人の接し方、心のコントロール方法など、生活する上で必要なスキルをみにつけることができました。
今では嫌なことがあったり落ち込んだりしてもライラに通っていたおかげですぐに立ち直ることができるし、
夜は早く寝る習慣がつき、中途覚醒してもコントロールできるようになりました。
以前は生活リズムが乱れており、睡眠障害がありました。
普段の生活に支障をきたす程、ひどい状態でした。
しかし、ライラに通所することにより少しずつ改善されました。
スタッフの方と日々一緒に目標を見つけて、それに向けて学習を取り込んでいると、熱中している自分がいて
日々の生活も慣れていき充実することができるようになりました。
以前とは違い、元気に１日をすごすことができています。
コミュニケーションにおいて苦手なことが多く、対人場面に不安がありましたがコミュニケーションスキルに関するサポート環境があったので、いろいろな方と話すきっかけもあり、今では克服することができました。
通所する前は自分に自信がなかったのですが、ライラに通所して色んなスキルを身に着けることができたので今では自信をもって日々生活できています。
上記の様な内容の口コミ・評価がありました。
それぞれ、体調面・精神面ともに改善することができていて
通所してよかったという評価が見受けられます。
皆さん最初は不安がある中で通所をしているようですが、
通所していく中で自分自身を分析することによって
充実した生活を送れているようですね。
支援員の方も優しく接してくれると書いてありましたので
問題なく通所することができるでしょう。
口コミや評価は実際に通所された方でしかわからないので
とても貴重な声ととらえて良いでしょう。
他の事業所を探す際にも口コミや評判は注意してみた方が良いでしょう。
ライラとはどんな事業所？
それではライラとは、一体どんな事業所なのか特徴などをまとめてご紹介していきますので宜しくお願い致します。
ライラが選ばれる理由は何か？ライラにはどんなサービスがあるのか？なども合わせてご紹介していきます。
ライラは安定した「就職までの道のり」で安定した就労を目指すをモットーに就職までの準備に力を入れている就労移行支援事業所です。
就職に関するスキルを身に着けられる事はもちろん、日常生活の面での生活リズムを整えたり「就職までの道のり」をご自身の状態にあったコースに分かれて学んでいきます。
具体的には、体調管理から日常生活、対人スキル、ルールや規律などマナーなど、職業技術訓練と一人一人に合わせた4つのコース制で支援を行っていますので
続けて各コースの紹介を詳しく解説していきますので、最後までお付き合い下さいませ。
ライフスキルコース
体調面・精神面ともに整えて生活リズムの安定を図っていきます。
通所や就職するにあたり、まず大事なことは体調面です。
体調が悪いと学習もできないですし、通所も難しくなってきます。
まずは体調面からしっかりと安定するまで無理をすることなく通所しましょう。
週に１回から通所はできますので心配はいりません。
慣れてきたら、週に3回～5回と徐々に通所回数を増やしていき、
時間通りに通所をしていれば自然と就職した際の通勤の練習になります。
ビジネススキルコース
コミュニケーション、ビジネスマナーなど就職する前、した後に必要なスキルを取得することができます。
それと同時に、作業訓練プログラムで自身の『得意なこと』『苦手なこと』を洗い出し、実際の職場に近い環境で学ぶ事ができます。
こうしたビジネスコースは新入社員の研修などでしか学べないので
とても貴重なことです。
しっかりスキルを身に着けて就職した後にも
会社で活躍できるよう、学びましょう。
キャリアデザインコース
キャリアデザインとは働く人自らが”どのようなキャリアを積みたいか”を主観的に考え設計することです。
自分に合った業種・雇用形態などを見つけて、就職してから続けれて働いてて充実できるようまずは自己分析をし、自分にどんなことが合っているのか？など
将来の自分をイメージして自分に合った就職のプランをデザインするコースのようです。
リクルートコース
応募企業が決定しましたら、それに向けての履歴書作成のコツを学べるようです。
履歴書作成などはそう簡単に学べることではありません。
貴重な経験になりますし、学べる環境があるので、しっかりと学びましょう。
履歴書作成の他にも模擬面接を実施したり企業実習なども行えるようです。
就職するために必要なことは一通り学べるようなので
通所する際はご利用してみてはいかがでしょうか。
就労移行支援事業所ライラの主なサービス内容
では、実際にライラではどのようなサービスがあるのか
内容も含めていくつかご紹介していきたいと思います。
施設内訓練
ライラでは先ほどご紹介した通り、色んなコースでそれぞれ必要なことを基礎から学習できる環境が整っております。
色んなコースがある中で、その1段階前のサポートが施設内訓練になります。
就労に向けてたくさんの悩みを抱えている方々への支援をしてくれるようです。
生活リズムを安定させる支援
通所されている方の中には、精神疾患があり仕事に行けなくなった人や
障がいを持っていて就職がなかなか難しい方がいらっしゃいます。
そういった方々に向けて社会復帰が難しい方などを少しずつ慣れてもらうために
一人一人に合わせた通所のプランなどを職員と一緒に相談し
無理のないペースで体調面・精神面を改善していけるようです。
上記でご紹介したライフスキルコースと同じような内容ですが
生活リズムの改善をするための訓練になりますので
ご自身を理解し、慣れていくことが大切です。
コミュニケーションスキルを上げる支援
このサポートはコミュニケーションをとるのが苦手な方に向けてのサポートのようです。
コミュニケーション能力をUPさせるのは簡単なことではありせん。
対人で話すのが苦手な方、初対面の人と話すのが苦手な方、
理由はたくさんあるかと思いますが、改善方法としましては
ディスカッション・意見交換をすることで、
相手が何を言いたいのかを理解し、自分の意見を正直に言える。
といった練習ができるようです。
もちろん、最初からディスカッションを始めるわけではなく
こちらも少しずつ慣れていってもらうように最初は
対人とのコミュニケーションスキルを学んでいき、
感情をコントロールできるスキルを学んでいきます。
それを習得してからディスカッションへと進んでいく流れになっているようなので
焦る必要は全くありません。
就職してから業務内容も大事ですが、それと同じくらい大事なのが
人間関係です。
どれだけ仕事が楽しくて順調でも、人間関係が悪ければ
仕事に支障をきたすでしょう。
コミュニケーション能力がある程度あれば
相手の気持ちもわかるようになり、
自分の思っていることもいえるようになれば
人間関係もきっと上手くいくはずです。
ディスカッションの練習なども普段ではあまり経験できるようなことではないので
学べる環境があれば、しっかりと学びましょう。
就職後の定着支援
就労移行支援事業所のほとんどは
就職してから半年間の定着支援を行っております。
ライラでも同様に定着支援を行っております。
就職したら支援は終わりという訳ではなく
半年間の支援員によるサポートが継続されます。
就職してから不安がたくさんある中で
誰にも相談できない環境が必ずあると思います。
その際に支援員へ相談することができますし、
企業と支援員との3者面談も可能です。
不安を解消していただいて、より長く活躍できるよう支援を行います。
職場以外の悩み、例えば生活面での悩みも相談に乗ってくれるので
定着支援がある期間にできるだけ悩みを解決しておきましょう。
ライラセンター情報【事業所情報】
| 最寄り駅 | JR大阪駅・JR北新地駅・西梅田駅・梅田駅・東梅田駅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル11階 1-1-2号 |
| TEL | 0120-974-524[通話無料] |
とても立地の良い場所にございます。
通いやすいという理由もライラの人気の一つです。
駅から詳しい道順などを知りたい方はライラセンター情報をご覧ください。
まとめ
これまでライラの事についていくつかご紹介してきました。
ライラという事業所は障がいを持つ方への「就職の準備」への道のりを支援する事に力を入れており
あらゆる面で、二人三脚で社会復帰の支援を考えてくれている事業所だと思います。
日々の生活面の改善からサポートをしてくれる事業所で利用した方の声を見てみると通所してよかったという声が非常に多く見受けられました。
もちろん、通所したからと言って100％就職できるとは限りません。
通所してライラで学びたいという気持ちがあれば
スタッフの方も全力でサポートしてくれると思いますし、精神的にも楽な気持ちで通所する事ができるでしょう。
就労移行支援に通える期間は基本的に2年間で、長いようで短い2年間を就職するために訓練するのは案外あっという間です。
焦ることはありませんが、支援員と一緒に明確な計画を立てて無駄なく訓練することがポイントです。
ライラ口コミ・評判の記事を読んで少しでも気になった方、
もっと詳しくライラの事を知りたい方は是非、就労移行支援事業所ライラをご覧ください。
